In occasione del nostro corso di perfezionamento professionale della durata di due giorni ottenete vaste nozioni sulla GSA e apprendete come attuare la GSA in modo sistematico. Inoltre, elaborate idee concrete per la strutturazione e l’ulteriore ottimizzazione...
Desiderate influenzare lo zelo dei vostri collaboratori e i relativi costi del personale? Avete intenzione di posizionare la vostra organizzazione come allettante datore di lavoro? Non sapete ancora esattamente come intraprendere la gestione della salute in...
Elaborate sulla base di esempi concreti, esercizi e tool, le modalità per portare la vostra azienda a ottenere il label Friendly Work Space. L’obiettivo è mettervi in grado di programmare in modo realistico e con un onere adeguato le varie fasi che ...
Come riconoscere tempestivamente i potenziali casi di assenza del personale, per spezzare il circolo vizioso causato dall’aumento dei costi per assenze e dalla scarsità del personale? Come introdurre misure adatte e durature nelle strutture già esistenti di...
Fino a che punto è opportuno stimolare gli apprendisti senza sovraccaricarli? In che modo possono imparare a gestire il peso delle incombenze e le risorse a disposizione? Quali fasi dello sviluppo devono considerare i datori di lavoro?
Dimostrare l’efficacia delle misure GSA diventa sempre più importante. Desiderate illustrare i risultati ottenuti nella vostra azienda con le misure GSA? Intendete avvalervi di comprovate catene dell’impatto per convincere la vostra Direzione che investire...
In diesem Seminar lernen Sie, worauf es ankommt, wenn Sie moderne Bürowelten gesundheitsförderlich gestalten wollen. Sie erhalten Kenntnisse über die kritischen Erfolgsfaktoren bei der Planung und im Change Prozess. Der Kurs wir von Digicomp durchgeführt.
In dem Kurs erlernen Sie Führungskompetenzen mit denen Sie den Herausforderungen in der neuen Arbeitswelt (New Workplace) begegnen können. Sie reflektieren Ihr Führungsverhalten und richten Ihre Organisation auf die neuen Arbeits-/Büroraumformen aus. Der Kurs...
