Con il rapporto «Gestione della salute in azienda – Principi e tendenze» forniamo agli specialisti una panoramica dei principi attuali della gestione della salute in azienda (GSA) e discutiamo i temi di tendenza.
Panoramica dei contenuti
1 Situazione iniziale, obiettivi, origine e prospettive
2 Definizioni, contesto giuridico e panoramica storica
3 Correlazioni generali tra lavoro e salute
4 Implementazione della gestione della salute in azienda
- Introduzione
- Sistema globale GSA: strutturare la gestione della salute in azienda in modo efficace e sostenibile
- Circuito GSA: implementare la GSA con successo
- Obiettivi strategici: definire gli obiettivi che fungono da orientamento per la gestione della salute in azienda
- Bilancio: osservare un sistema globale con la lente della GSA
- Analisi della situazione effettiva: rilevare le necessità d’intervento e creare le basi per misure in linea con le esigenze
- Misure GSA: sfruttare la grande molteplicità ed agire in numerose aree d’intervento
- Valutazione e integrazione: garantire sostenibilità e miglioramento continuo
- Fattori di successo selezionati nell’implementazione della GSA
5 Temi di tendenza
6 Situazione concernente la gestione della salute in azienda in Svizzera: un bilancio
- Introduzione
- La GSA sullo sfondo delle sfide sociali, politico-sanitarie ed economiche
- Gruppi d’interesse e attori nel campo della gestione della salute in azienda
- Diffusione e attuazione della GSA
- Motivi e fattori d’influenza sullo stato di attuazione della GSA
- Dove risiede il bisogno di misure GSA nelle aziende?
- Bilancio
7 Gestione della salute in azienda dal punto di vista di diversi gruppi d’interesse
Il rapporto è disponibile in italiano, in tedesco, in francese e in inglese
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